- Megmutatjuk, hogyan lesz egy korábbi év dolgozója típusú kollégából olyan főnök, aki jó szándékkal, mégis rosszul vezet.
- Rámutatunk, milyen rejtett mintázatokból ismerheted fel, hogy nem veled van a baj, hanem rendszerszintű vezetői problémáról van szó.
- Végigvesszük a 7 leggyakoribb vezetőtípust a megmentőtől a mindentudóig, konkrét működésmintákkal.
Ha valaki már jó pár munkahelyen megfordult, szinte biztos, hogy találkozott olyan vezetővel, akivel nehéz volt együtt dolgozni. A helyzet azonban sokkal árnyaltabb, és nem lehet egyértelműen kijelenteni valakiről, hogy rossz főnök. Az ilyen vezetők többsége nem szándékosan viselkedik így.
Sokszor azokkal történik ez, akik korábban beosztott pozícióban dolgoztak ugyanannál a cégnél, csakhogy a vezetői munka már nem ugyanaz, mint a szakmai feladat. Aki ezt nem ismeri fel, abból könnyen válik jó szándékú, de romboló főnök.
Miért nem tartják magukat rossz vezetőnek?
A kutatások szerint a rossz főnökök hatása jóval nagyobb, mint gondolnánk. Egy Gallup felmérés kimutatta, hogy a dolgozók közel 50%-a azért vált munkahelyet, mert a közvetlen vezetőjével való kapcsolat tarthatatlanná vált, nem pedig a fizetés vagy a túlterheltség miatt.
Egy másik, Harvard Business Review-ban megjelent elemzés szerint a gyenge vezetés akár 20–70%-kal is ronthatja a csapat teljesítményét, attól függően, milyen mértékben okoz bizonytalanságot, konfliktust vagy bizalomvesztést.
Mindez azért érdekes, mert a legtöbb rossz vezető nem gondolja magáról, hogy bármin is javítania kellene. A kutatások alapján a vezetők 80%-a túlértékeli a saját vezetői képességeit, és úgy érzi, jól bánik az emberekkel.
Kapcsolódó: Használati utasítás a leggyakoribb főnöktípushoz
A rossz főnök 7 ismérve
Ha felismerjük a rossz vezetői működést, azt is látjuk, hogy nem feltétlenül a beosztottal van a probléma. Ezek a viselkedésminták jól beazonosíthatók, és így könnyebb stratégiát találni a helyzet kezelésére vagy, ha kell, a továbblépésre.
Kapcsolódó: Milyen ember a főnököd? Derítsd ki csillagjegye alapján!
Kiemelt kép: Getty Images
