- A gyerekvállalás utáni visszatérés a munka világába sok nő számára kihívást jelent.
- A Certificate Mama platform segít professzionális írásba foglalni az anyaság alatt megszerzett készségeket.
- A mesterséges intelligenciával támogatott kampány nemcsak egyéni, hanem társadalmi szinten is arra hívja fel a figyelmet, hogy az anyák láthatatlan munkája valódi értéket képvisel.
A Certificate Mama célja, hogy végre elismerjük: az anyaság alatt megszerzett tudás, készség és tapasztalat valódi érték. A kampány célja, hogy a gyerekneveléssel töltött idő ne tűnjön el az önéletrajzokból, hanem megerősítse az anyák visszatérését a munka világába.
Hogyan (nem) térnek vissza a nők a munkaerőpiacra?
A Magyarországon és nemzetközi szinten végzett kutatások is azt mutatják, hogy a nők jelentős része nehézségekbe ütközik a szülési szabadság utáni visszatéréskor.
- A KSH 2023-as adatai szerint a nők csupán 40-45%-a tér vissza az eredeti munkahelyére a szülési szabadság után. Sokan kénytelenek új állás után nézni, gyakran alacsonyabb beosztásban vagy részmunkaidőben.
- A legtöbben 2-3 év után próbálnak visszatérni a munkába, azonban ez az idő gyakran már elég ahhoz, hogy elveszítsék korábbi pozíciójukat vagy szakmai kapcsolataikat.
- A magyar anyák körében egy 2020-as kutatás szerint a megkérdezettek 68%-a számolt be arról, hogy a HR-esek „kellemetlenül kérdezősködtek” a gyerekvállalásról, mintha az hátrány lenne a munka szempontjából. Az állásinterjúkon gyakran gyanakvó kérdések merülnek fel, ha egy időszak hiányzik az önéletrajzból. Ez a kiesés sok esetben hátrányként jelenik meg.
Hogy van ez máshol?
Más országokban, például Norvégiában és Svédországban már bevett gyakorlat, hogy állami programok segítik a szülés után munkába visszatérő nőket. Ezek a kezdeményezések nemcsak rugalmas munkavégzési formákat kínálnak, hanem aktívan támogatják az anyák átképzését, kompetenciáik elismerését és munkaerőpiaci reintegrációját is. Az ilyen szemlélet itthon is előremutató lenne, hiszen hozzájárulhatna ahhoz, hogy az anyaság ne hátrányként, hanem értékként jelenjen meg a munkavállalás során.
Mi az a Certificate Mama?
Látszik tehát, hogy Magyarországon is itt az ideje a szemléletváltásnak, ebben segít a Certificate Mama. Ez egy olyan online platform, amely segít az anyáknak láthatóvá tenni az elmúlt években szerzett tapasztalataikat. Olyan készségek, mint a konfliktuskezelés, a multitasking, a szervezés, az időmenedzsment vagy az empátia egy rövid kérdéssor kitöltésével alakíthatók át professzionális, önéletrajz-kompatibilis formába. A program végén letölthető tanúsítvány jár, amely akár az önéletrajzba is beépíthető.
Kapcsolódó: 8 tipp, ami segít anyaként egyensúlyt teremteni a munka és a család között
Mesterséges intelligencia a kampány mögött
A platform különlegessége, hogy mesterséges intelligenciát hív segítségül. A platform algoritmusa képes az anyák által megadott válaszokat üzleti nyelvre fordítani, így a korábban megfoghatatlannak tűnő tapasztalatok is HR-szempontból értelmezhető készségekké válnak.
Így az anyaság évei végre nem kiesésként, hanem fejlődési időszakként jelenhetnek meg az önéletrajzban.
A mesterséges intelligencia nemcsak az önéletrajz frissítésében ad konkrét tanácsokat, hanem segít azokat a kulcsszavakat is megtalálni, amelyekkel magabiztosabban jelentkezhetünk újra állásokra.
A gyereknevelés évei is számítanak. A Certificate Mama tanúsítványa segít, hogy ne maradj láthatatlan. (Fotó: Getty Images / Maskot)
Láthatatlan munka, valódi kompetenciák
Az anyaság során végzett mindennapi munka, amely gyakran fizikailag és érzelmileg is megterhelő, jellemzően nem jelenik meg hivatalos formában. Pedig ezekben az években olyan készségek fejlődnek, amelyek bármely munkahelyen előnyt jelentenek: stressztűrés, asszertív kommunikáció, empátia, türelem, alkalmazkodóképesség, rugalmasság. A Certificate Mama ezeknek a készségeknek ad nevet.
A Certificate Mama egyéni szinten segít, de közösségi hatása is jelentős. A tanúsítvány megosztható a közösségi médiában, így másokat is inspirálhat. Minél többen vállalják fel a történetüket, annál inkább megváltozhat a társadalmi hozzáállás ahhoz, hogy az anyaság érték, nem pedig hátrány.
Egy kampány, ami megszólít
A kampány nem pusztán figyelemfelkeltés: valós, hasznos és használható eszközt kínál. Ha te is anyaként térnél vissza a munkába, vagy csak szeretnéd jobban megmutatni, mit tanultál az elmúlt években, ez a kampány jó lehetőség lehet. Az anyaság nem kiesés, hanem újratervezés, fejlődés és rugalmasság. Ezt ideje az önéletrajzban is megmutatni.
Kattints a Certificate Mama oldalára, és készítsd el az önéletrajzba illeszthető bizonyítványt!
Kiemelt kép: Getty Images
