El tudod képzelni, hogy valaki egy teljes éven át alig végezzen valódi munkát – napi 15 percet – egy multinacionális vállalatnál, mégse tűnjön fel senkinek? Bármennyire hihetetlenül is hangzik, egy brit nővel pontosan ez történt.
Leyla Kazim maga számolt be a The Telegraph-nak egyéves munkahelyi kísérletéről. Története kapcsán sokakban felmerül, hogy az irodákban valóban a teljesítmény számít-e, vagy sokszor elég az igyekezet látszatát fenntartani. Biztosan jó a szervezeti felépítés, ha nem tűnik fel, ha egy évig valaki lábat lógat? És szükséges a pozíciója, ha egy évig minden rendben ment a munkahelyén a munkája nélkül is?
Egy átszervezés után kezdett kételkedni
Kazim egy londoni szoftvercégnél dolgozott, ahol akkoriban szervezeti átalakítás zajlott. Az új felállásban felmerült benne, hogy a pozíciója talán nem bír különösebb jelentőséggel.
Ez is érdekelhet: Amikor már semmi nem lelkesít – Erről ismerheted fel, hogy a kiégés szélén állsz
Beszámolója szerint új vezetője sem volt igazán tisztában azzal, pontosan mi a feladata, és új főnöke vezetői képességeit sem tartotta meggyőzőnek. „Arra jutottam, hogy a munkaköröm lényegében felesleges” – emlékezett vissza Kazim.
Meddig lehet alibizni, hogy senki sem veszi észre?
Ekkor született meg benne az ötlet, hogy kipróbálja, meddig maradhat észrevétlen. „Úgy döntöttem, kísérletet teszek: egyszerűen abbahagytam a munkát, hogy lássam, mennyi idő kell ahhoz, hogy valaki ezt észrevegye.”
Arra számított, hogy néhány hét alatt lebukik.
Ehelyett közel egy teljes év telt el úgy, hogy senkinek sem lett gyanús, mi történik. Elmondása szerint ez a tapasztalat örökre megváltoztatta a munkáról alkotott képét.
A nyitott Excel-táblázat lett a tökéletes álca
Kazim saját stratégiát dolgozott ki, hogy fenntartsa a látszatot: „Nincs nagyobb megtévesztés egy modern irodában, mint egy Excel-táblázat. Az emberek elsétálnak mellette, meglátják a sok apró számot és oszlopot, és automatikusan azt feltételezik, hogy keményen dolgozol.” A számítógépén mindig megnyitva hagyott valamilyen munkával kapcsolatos dokumentumot, így kívülről folyamatosan elfoglaltnak látszott.
Munka helyett világkörüli utat tervezett
Miközben kollégái azt hitték, a feladataival foglalkozik, Kazim egészen máson dolgozott. A munkaidejében egy közel tíz hónapos világkörüli utat szervezett: útvonalakat tervezett, szállásokat keresett, költségvetést készített és programokat állított össze.
Excel-táblázatban is lehet utazást szervezni munkának álcázva (Forrás: Getty Images)
A valódi munkájára állítása szerint naponta mindössze körülbelül 15 percet fordított. Ennyi idő is elegendő volt ahhoz, hogy néhány e-mailt elküldjön vagy készítsen egy-egy dokumentumot, ami azt a benyomást keltette, hogy folyamatosan halad a feladataival.
Az íróasztala is neki dolgozott
A nő szerint az sem volt mellékes, hogy hol ült az irodában. Mindig nyitva tartott egy olyan weboldalt vagy dokumentumot, amely munkaanyagnak tűnt, így ha valaki közeledett, egyetlen kattintással el tudta rejteni az utazással kapcsolatos oldalakat. Monitorát úgy állította be, hogy mások ne lássanak rá könnyen, ráadásul egy ablak mellett, a forgalmas folyosóktól távol kapott helyet, így ritkán nézett rá bárki a képernyőjére.
Nemcsak a dokumentumok felszínes elkészítése, hanem a megbeszélések is könnyen mentek. Kazim szerint elég volt néhány jól ismert vállalati kifejezést használni ahhoz, hogy senki ne kérdőjelezze meg a munkáját.
Olyan mondatokkal reagált, mint:
- „Jelentős előrelépést értünk el.”
- „Az érintett felek jól kijönnek egymással.”
- „A projekt a tervek szerint halad.”
Mindez elegendőnek bizonyult ahhoz, hogy a kollégák úgy érezzék, minden rendben.
Nem bukott le, önként távozott
A történet legmeglepőbb része talán az, hogy a kísérlet nem azért ért véget, mert bárki rájött volna a csalásra, Kazim saját döntésből mondott fel. A kilépése után pedig nem megkönnyebbülést érzett, hanem azt, hogy az egyéves tapasztalat végleg megerősítette benne: a korábbi munkája valójában nem szükséges.
Egyesek szerint csupán egy kirívó esetről van szó, mások viszont úgy vélik, jól rávilágít arra, hogy számos nagyvállalatnál a produktivitás látszata sokszor fontosabbnak tűnik, mint a valóban elvégzett munka. Ez pedig újra felveti a kérdést: vajon mennyire hatékonyak a modern, irodai munkahelyek, ha valaki egy teljes évig felveszi a teljes fizetését napi 15 perc munkáért?
Ez is érdekelhet: Meglepő lista – ezek a munkák betegítenek meg a legjobban
Kiemelt kép: Getty Images
Kövesd a NőkLapja.hu-t a Google hírekben!