növekvő érmehalmok egymás mellett mindegyik tetején apró fa

Mindössze 23 éves, mégis közel kétmilliós fizetést ad magának – így csinálja

A legtöbben azt gondolnák, hogy egy sikeres cégvezető húszas évei elején már luxusautóval jár és fényűző életet él. A 23 éves Mario Schmid azonban egészen más utat választott. A története jól mutatja, hogy a Z generáció egy része egészen másként gondolkodik a pénzről és a sikerről.
  • Mindannyian magas fizetésről álmodozunk, de ez többnyire álom is marad.
  • Egy 23 éves férfi bebizonyította, hogy lehetséges a magas életszínvonal elérése.
  • Története meglepő tanulságokkal szolgál számunkra is. 

Ki ne szeretne már huszonévesen sikeres vállalkozást, biztos megélhetést és kiemelkedő fizetést? A legtöbben ilyenkor már a drága autókról vagy a saját lakásról álmodnak. A 23 éves Mario Schmid pontosan ezt érte el. De vajon hogyan?

A Z generációs, aki már huszonévesen milliókat keres

A svájci férfi még az érettségi előtt, mindössze 18 évesen alapított közösségimédia-ügynökséget két barátjával. A TikTokra és Instagramra készített reklámvideókkal foglalkozó vállalkozás azóta nyolcfős csapattá nőtte ki magát, ám a fiatal cégvezető ma sem a gyors meggazdagodást tartja szem előtt. Nézzük, milyen trükkjei vannak!

A nyereség marad a cégben

Schmid és két társa havonta nagyjából 5000 svájci franknak megfelelő fizetést vesz fel, miközben a vállalkozás nyereségének szinte teljes egészét visszaforgatják a cég fejlesztésébe.

Kapcsolódó: Nem mindegy, mennyi pénz van a bankszámládon – többe kerülhet, mint gondolnád

A kezdetek még szerényebbek voltak: hosszú ideig mindössze néhány száz frankot fizettek ki saját maguknak, mert minden pénzt a növekedésre fordítottak. Ebben az is segített, hogy akkor még a szüleiknél laktak, így alacsonyabbak voltak a megélhetési költségeik.

Már 14 évesen üzletelt

A vállalkozói szemlélet jóval korábban megjelent az életében. Tizenévesként limitált kiadású sportcipőket és divatcikkeket vásárolt fel, majd magasabb áron értékesítette őket az interneten. Ez a tapasztalat adta meg számára az első üzleti sikereket és azt az önbizalmat, amely később saját cég alapításához vezetett.

Nem az iskola, hanem az internet volt a tanára

A fiatal vállalkozó szerint a legtöbb tudását nem az iskolában szerezte. YouTube-videókból, podcastokból, szakmai blogokból és más vállalkozóktól tanulta meg, hogyan kell céget építeni, ügyfeleket szerezni és eligazodni a pénzügyi kérdések között.

Az első megbízásokat sem bonyolult marketingkampányokkal szerezte: egyszerűen személyesen kereste fel a cégeket, és felajánlotta nekik, hogy készít számukra TikTok-videókat

mario schmid z generációs vállalkozó

Mario Schmid em gyors meggazdagodásra törekszik, hanem hosszú távú pénzügyi biztonságot szeretne felépíteni(Fotó: Patrick Gutenberg)

Meglepő, mire költi a pénzét

Bár sikeres vállalkozást vezet, Schmid továbbra is egyszerű életet él. Még mindig a szüleinél lakik, hozzájárul a családi kiadásokhoz, és igyekszik minél kevesebbet költeni. Egyetlen terület van, ahol nem sajnálja a pénzt: a közös éttermi vacsorák.

Szerinte a legjobb üzleti ötletek gyakran egy vacsoraasztal mellett születnek, ezért havonta jelentős összeget fordít éttermi találkozókra. A luxus számára nem egy drága autót vagy órát jelent, hanem azt, hogy gondolkodás nélkül megengedhet magának egy taxit, egy szaunabelépőt vagy egy hangoskönyvet.

Inkább befektet, mint költekezik

A fizetése jelentős részét tőzsdei indexkövető alapokba (ETF-ekbe) fekteti. Nem gyors meggazdagodásra törekszik, hanem hosszú távú pénzügyi biztonságot szeretne felépíteni arra az esetre, ha a vállalkozás egyszer nehéz helyzetbe kerülne.

Kiadásait egy mobilalkalmazásban fillérre pontosan vezeti, mert – saját bevallása szerint – szereti teljes kontroll alatt tartani a pénzügyeit.

A dolgozók fontosabbak, mint a profit

A vállalkozás bevételeinek jelentős részét nemcsak fejlesztésekre, hanem a munkatársakra is fordítják. A dolgozók rövidebb, 35 órás munkahetet kapnak,

ingyenes italok és harapnivalók várják őket az irodában, emellett ergonomikus, prémium kategóriás irodaszékeket is biztosítanak számukra.

Schmid szerint a jó munkakörnyezet hosszú távon sokkal többet ér, mint a rövid távú profitmaximalizálás.

Bár sokan azt gondolnák, hogy egy 23 éves sikeres cégvezető első dolga egy sportautó vagy egy luxuslakás megvásárlása lenne, Mario Schmid egészen más utat választott. Nála a siker mércéje nem a látványos költekezés, hanem az, hogy a vállalkozása évről évre fejlődik, és biztos alapokra épül.

Kapcsolódó: Így csúszhat ki akár évi 800 ezer forint a kezedből

Kiemelt kép: Canva

Ajánlott videó